2019年1月5日上午9时，执行战线全体干警在执行局304室召开2018-2019年度执行工作推进座谈会，院长欧阳棋参加了座谈会，并对2018年执行行政审判工作进行了点评，对2019年执行行政审判工作提出了要求，大家认为，2015年执行工作即有成绩也有不足，既有亮点又存在问题。 2018年执行局共受理各类执行案件72件，旧存7件，合计79件，结案72件，未结7件，结案率91.00%，完成省级法宣稿件60篇，上报执行信息20余份，网上公布失信被执行人30余人，为林业局清回外欠款500余万元，执行信访案件撤访2件，较圆满的完成了全年工作。

亮点2018

    1、院长丛喜武带领执行局副局长黄耀辉等一行5人五下省城哈尔滨，为林业局执行回外欠款500余万元；

2、法警刘东国积极投稿，在黑龙江法制报发表省级宣传稿件60余篇，为全院法宣工作作出了贡献；

3、两起执行积案多年上访，在院长欧阳棋亲自接待，院信访部门与执行局干警共同努力下，案结事了，上访人放弃执行信访，案件息访。

4、网络查控，案件录入，公布失信，司法统计准确率100%，上级法院通报表扬。

问题2018

1、“白菜款”执行案，涉案权利人50余人，金额80余万元，对被执行人人身住宅、公司进行了执行搜查、到银行、房屋管理中心、伊春交警支队、工商局查询。对被执行人名下财产进行了查封，现已进入评估拍卖程序，对被执行人采取了司法拘留两次，被执行人已在全国法院执行案件信息管理系统失信被执行人名单中予以公布。因申请人拒交鉴定费，使当事人财产无法变现，引发整体信访。

2、干警的工作热情、潜能没有充分发挥出来；有迟到早退现象；工作配合不够协调，积极性、主动性不强；工作摆布、分工不尽合理，有忙、闲不均情况。

3、政治水平业务能力有待进一步提高，学习热情不足，政策理论掌握不够；在使用电脑完成调查笔录、打印文书，案件录入工作中有困难，干警团结不够紧密，没有心往一处想、劲往一处使；全局干警互相配合不协调，为民服务手段不充分，有推、拖、冷、硬、烦现象。

工作思路2019

1、2019年，司法体制改革将进一步深入发展，我们要充分利用司法改革这一契机，全面创新执行方式，充分利用网络查控平台，失信被执行人发布平台，执行惩戒措施等一系列法律手段，全面开展执行工作，用足用全执行措施和手段，要让案件执结率，到位率有新提高。

2、为完成好全年执行工作，采取全员办案，人人有担子的工作思路，布局执行工作，分三个工作组，第一组为黄耀辉、刘东国；第二组为李树文、赵君；第三组为综合组张秀川、刘东国、赵君；各组之间既有分工又合作，每周一早会制度，研究安排部署一周的执行案件进度情况。每年不定期的开展执行会战，重点解决重大疑难案件。

3、局长、副局长在完成办案工作的同时，还要抓好案件质量检查，强制措施把关，执行情况监督等工作，严格按制度办事，综合组人员除协助办理执行案件之外，还要完成司法统计，网络查控，失信公布，案件录入，上报信息，建立各种台帐，装订卷宗等综合性工作。

4、执行案件立案后，各办案组要做到“四查、一送、一谈、一惩戒”，即：查被执行人存款、查房产、查车辆、查工商，四查原则上要在一周内完成。一送：即向被执行人送达的执行通知书，财产申报表等相关法律手续；一谈：即制作调查笔录，了解被执行人收入、财产情况、态度和履行义务能力。对于拒不履行的义务人和需要终结本次执行程序的案件，对被执行人要采取强制执行惩戒一次。

院长点评

丛喜武院长对执行战线2018年工作进行了点评：执行战线2018年工作是应该肯定的，执行局办理了72件执行案件，行政庭办理了20多件非诉执行案件，一起诉公安局的行政案件也成功裁决，成绩是主要的，大家都付出了辛勤的汗水，为林业局清欠500万元，当事人执行信访案成功息访，省级法宣完成60余篇，确实是亮点，应该发扬，院里一定按规定兑现宣传奖，大家都很努力，就不一一表扬了，在看到成绩的同时，也存在很多问题，人员思想还需进一步凝聚，干警团结还需进一步加强，信访案件居高不下应引起重视，业务能力，工作配合有待进一步提高和强化，执行积案清理应加大力度等等，所有这些都是我们新的一年应该改进和重视的问题。2019年法院改革将进入关键一年，我们要不等、不靠、积极应对，以崭新的精神面貌迎接改革春天的到来。关于2019年工作，局长李树文安排的很细，要认真抓好落实，工作布局、工作分工，工作方式，方法都有创意，这几年执行压力确实很大，希望通过这次座谈会，执行工作能有新的起色，建议执行局将此次座谈会内容形成书面材料，印发参考。