11月22日，友好区人民法院召开新闻发布会，公开通报了2024年意识形态工作开展情况，社会各界20余人参加了发布会。

一、工作开展情况

（一）发挥关键少数，形成以上率下的良好作用。成立由党组书记、院长任组长，副院长任副组长，其他党组成员为成员的意识形态工作领导小组，统筹协调全院意识形态工作，切实形成院长统一领导、分管院领导齐抓共管、队建科部门组织协调、全院各庭室分工负责的工作格局。着眼“督实”“考准”，结合审判工作实际，建立意识形态工作责任制的检查考核制度，建立健全考核机制，明确检查考核的内容、方法、程序，推动考核工作规范化、常态化。坚持把意识形态工作作为班子成员民主生活会、述职报告、履行党建责任制的重要内容，纳入干部考察考核、执行党的纪律监督检查范围，强化结果运用，真正把意识形态工作的规矩立起来、挺起来，确保铁规发力、制度发威。

（二）强化理论学习，筑牢干警思想防线。扎实开展“深刻领悟‘两个确立’决定性意义，坚决做到‘两个维护’主题教育”，切实筑牢政治忠诚。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》和民主生活会、领导干部双重组织生活、谈心谈话等制度，坚持民主集中制和“三重一大”议事规则，严格执行《中国共产党政法工作条例》和重大事项请示报告制度，向区委及区委政法委及时请示报告重大工作部署、重要工作事项、重大敏感案件，通过加强“一网双微”自媒体建设、在省电视台法治频道播发典型案例等方式，今年以来，友好区法院已在省级以上媒体发布宣传信息34篇，特别是今年五月一片宣传信息被《法治日报》刊发，通过强化正向引导，坚定不移维护司法领域意识形态安全，打造友好区法院法治化宣传品牌。

以创建“学习型法院”为目标，及时传达学习党中央和上级部门关于意识形态工作的决策部署及指示精神，以“三会一课”制度、干警自学、党组织理论学习组学习、讲党课等方式，狠抓习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党的二十大精神、中国共产党政法工作条例等内容的学习教育，用习近平总书记系列重要讲话精神指导实践、推动工作。坚持以“党建带队建促审判”为思路，推进党建与学习、研讨等各项工作深度融合，以党建工作带动整体工作提升。抓实廉政教育，把纪律教育纳入“能力作风建设年”重要学习内容，认真学习《中国共产党廉洁自律准则》等党内法规文件，讲廉政党课2次，党风廉政专题工作会议2次。融合优化、学讲结合，组织党组理论中心组学习9次，对省市区委及上级法院会议精神进行学习和落实。共开展“业务大讲堂”14次，开展政治轮训10次，开展第业务测试2次，组织读书分享交流会2次，干警读书分享活动12次。5名干警积极参加“法考助学”培训，为“学习型法院创建”行动奠基基础。研讨走访齐头并进，围绕解放思想案例学习强化五个方面已开展3轮，党组理论中心组围绕党的二十大精神研讨1次，4个党支部结合自身工作岗位，分别进行了全员研讨，上交研讨文章200余篇。为“深入查摆问题、回应急难愁盼”问题，院党组成员及各部门负责人结合分管工作、部门职能，走访企业7次，深入走访企业、群众、基层所需所盼，征求意见建议12条。

（三）丰富文化内涵，塑造干警思想基石。在法院硬件齐备的基础上，提升法院文化软实力配备，加强法院文化长廊、党风廉政教育基地、荣誉室、图书馆、院史陈列馆建设，逐步将精神文化渗透干警日常工作、生活中，教育引导干警“德化于自身、德化于本质、德化于社会”；抓好英模学习建设，通过专题学习英模事迹、观看英模专题片、宣讲英模典型事迹等模式，强化干警甘于奉献踔厉进取的理念。定期开展读书会、朗读会、法律宣讲等活动。通过全院干警积极供稿，发布内刊《友法动态》一期，丰富干警业余生活，提升文化素养，全院干警朝气蓬勃、积极向上，队伍的凝聚力和战斗力得以提升。

（四）守住思想阵地，动态把控信息平台发展方向。依托信息化技术，运用审判流程管理平台，大力推行“网上办公办案”、跨域立案、“移动微法院”线上平台立案工作，司法管理实现科学化、规范化。全面推开网上立案运用“两微一网”紧紧围绕审判执行、队伍能力作风建设等工作重点，突出法院宣传工作重点与亮点，着力提高新闻报道的可读性和点击率。截至目前，官方微信平台发布信息数量175条，微博平台发布数量452条，门户网站上传各类信息57条，全方位向社会公开法院信息，让人民群众以看得见、听得懂、信得过的方式，感受公平正义。

通过网络平台及时向社会公布相关工作开展情况，并积极开展干警能力作风建设，同时依托在微信公众号平台开设的“能力作风建设年”专栏，进一步扩展出“致敬英模”“大宣传”“大走访”“大学习”“大研讨”“我为群众办实事”“书香法院”“以案释法”“普法时刻”等一系列宣传专栏，不断向社会公布我院各项工作的开展情况，截至目前能力作风能建设“工作落实年”以案释法栏目已发表136期。报送的1篇工作动态被《法治日报》报纸刊发采用，34篇动态和经验在《中国法院网》《人民法治网》《平安龙江》等省级以上媒体刊发，其中1篇宣传信息被《法治日报》刊发，民事审判庭案例1篇被黑龙江省电视台法治在线栏目转载播放，并在省高院及市中院、平安龙江等平台陆续刊发，友好区法院通过不断向人民群众发布普法宣传信息，不断塑造友好区群众学法懂法用法的良好氛围。积极打造“开放法院”，邀请党政干部、人大代表、政协委员旁听典型职务犯罪案件庭审3次，举办“公众开放日”10次。开展以主题送法进社区、进校园9次，“打官司不求人”“反有组织犯罪法”普法进村屯、到一线7次，防养老诈骗、防电信诈骗普法到广场、进集市宣传4次。

二、存在的问题

（一）思想认识方面。个别干部意识形态工作极端重要性认识仍需进一步加强。有的党员干警对意识形态工作的极端重要性和形势复杂性的认识、把握还比较浅表化，对社会上暗流涌动的一些错误思潮和观点还缺乏应有的政治鉴别力和敏锐性；对意识形态工作重要性认识还不到位，业务工作与意识形态工作协调推进不够等问题。

（二）工作标准方面。针对“一网双微”的表述错误信息统一筛查发现，友好区人民法院官方网站 2021年5月2日图片信息“节日我在岗|上甘岭法庭:承办法官上门服务 细微之处见真情”存在表述错误情况，具体错误为正文第三段出现“坚持人民为中心”字样，现已进行删除，整改完成。

（三）理论学习方面。政治理论学习的自觉性、主动性不够，系统性不强，理论学习倾向于机械化、碎片化，习惯于会上学习，利用业余时间开展系统学习还不够，同时联系工作实际开展政治纪律教育的方式还有待丰富，个别党员干部政治纪律意识不强、认识不到位。

三、下一步工作打算

下一步，我们将着力在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫，不断强化主题教育成果检验，努力在理论武装和舆论引导上取得新进展，不断激发全院广大干部工作激情，切实做好意识形态工作。

（一）坚持不懈抓好理论学习。以党员干部特别是领导干部为重点，以习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为主要内容，创新理论学习方式，丰富理论学习内容，不断完善落实好理论学习活动。

（二）切实提高舆论引导水平。结合区委及上级法院重大决策部署，通过开设专题、专栏等方式，扎实推进意识形态相关工作的宣传力度，及时研判发现的问题，及时采取针对性措施，梳理抓好意识形态工作的思路，增强忧患意识、政治意识，增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识。

（三）不断强化干警责任意识。照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍，做到组织落实、人员落实、责任明确、制度健全。