10月20日，友好区人民法院召开新闻发布会，公开通报了全面深化改革重点任务推进落实情况。友好区人民法院党组成员、副院长关雪莲主持发布会，党组成员、副院长杨春雷，党组成员、民庭负责人孙丽萍，党组成员朱雪松分别作发布。社会各界30余人参加了发布会。
一、 推进落实政法领域改革新举措情况
（一） 推进执法司法责任体系改革，进一步提升执法司法质
效和公信力
一是做好常规案件评查工作。把常规案件质量评查作为审判管理的常态化，基础性工作，抓实抓好。进行案件评查时，采取“一加五”的模式开展工作：即对卷宗中诉讼材料是否完备进行审核的同时，重点审核五个方面的问题：一是各项审批手续是否齐全，二是裁判文书签发是否符合规定，三是审批延长审限是否按制度进行，四是裁判文书上网是否按规定进行工作，五是电子卷宗是否上传。审管办通过“一加五”评查后，制作评查通知单，将存在的问题及时反馈给办案法官，办案法官照单认领后，进行二次整改，整改由审管办认定合格后方能通过案件评查。通过此种方式进行督导，办案法官的整改率均达到100%。年初以来，共评查案件139件。
二是做好重点案件评查工作。将上级法院发回、改判的案件作为重点案件进行全面评查。由资深评查法官负责对发回、改判案件的发改原因、认定事实、证据采信、审理程序、适用法律、实体处理等六个方面进行评查。同时，对发改案件中存在的问题进行归纳总结，针对发改案件中存在的争议问题组织资深法官进行探讨研究，统一裁判标准和尺度。认为二审发改错误的案件，向上级法院申请双向评查。年初以来，共对40件案件进行了重点评查，其中发回案件5件，改判案件5件，通过评查对1件存在瑕疵案件的办案人进行了提醒谈话，有效地保障了案件办理质量。
三是做好文书核查评查工作。成立裁判文书评查委员会，制定《裁判文书评查办法》，每月定期进行评查并进行通报，在确保文书质量的同时，提高当事人对法律文书的信服力。开展裁判文书上网“双百”核查工作，对2023年以来上网的裁判文书进行了逐一核查，对于符合公开条件的裁判文书全部上网公开，对不符合公开条件的裁判文书全部公开了不予公开的理由、案号、案件承办人等基本信息。开展上网裁判文书质量评查工作，抽调专人对上网的裁判文书质量进行评查，对存在质量问题的裁判文书区分情况分别予以处理。针对文书评查中发现的问题进行通报，要求各业务庭室和办案法官认真查找原因，限期整改，通过上网文书的核查与评查，确保裁判文书质量的有效提升。
（二）健全党对政法工作绝对领导制度机制，落实向同级党委请示报告重大事项制度
区法院党组始终全面加强从严治党，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决做到维护核心、绝对忠诚、听党指挥、勇于担当。认真贯彻《中国共产党政法工作条例》《中国共产党重大事项请示报告条例》等党内法规，严守政治纪律和政治规矩，坚决把党的领导贯彻到法院工作各个方面，主动向区委、区委政法委以及上级法院请示报告重大工作部署、重要工作事项、重大敏感案件17次，确保各项工作始终沿着正确方向稳步推进和落实。全年召开意识形态专题会议2次，研究部署意识形态相关推进措施，切实把思想和行动统一到中央决策部署上来。召开党组理论中心组学习11次，组织政治轮训18次，对市委、区委全会精神进行学习和落实。
（三）落实依法办理、舆论引导和社会面管控“三同步”工作机制
为有序做好舆情引导与应对工作，结合友好区人民法院工作实际，制定了《友好区人民法院“三同步”工作实施细则》，并成立了工作机构，由院长担任工作小组组长，副院长任副组长的工作领导小组，落实责任、分工负责、条块结合、齐抓共管、统筹协调，确保“三同步”工作有计划、有安排的实行。下设办公室为队建科，做好舆情监测阅评、风险评估研判、信息反馈上报、影像资料管理等工作，负责审查新闻通稿、网络阅评稿的内容，及时提供、反馈、上报文字信息、案件信息和司法文件。一是坚持谁主管、谁负责的原则，层层落实责任制，各司其职，各负其责，严肃政治纪律，维护正常秩序。二是坚持抓早、抓小、抓苗头的原则，对于重大突发案件事件、个人极端事件应当在了解掌握案情的基础上，及时公布事实情况，并准确把握公众对案件的心理，朝着有利于消除公众疑虑、防止舆论炒作的方向及时公开案件事实、同时持续、准确发布后续情况及善后、处置工作进展、使真相走在猜测以及谣言前面，避免引发社会恐慌。
二、全面落实司法责任制综合配套改革情况
（一）强化司法责任制建设，进一步完善审判权力和责任清单
一是完善审判监督管理制度。针对审判管理实际情况和司法改革的要求，聚焦审判管理精细化，结合贯彻落实中央政法委《关于加强司法权力运行监督管理的意见》和最高人民法院《关于落实司法责任制完善审判监督管理机制的意见（试行）》和省高院相关规定，制定《友好区人民法院主审法官会议规则》《友好区人民法院审判执行流程各节点监督管理办法》，为高效、公平、公正地审理各类案件，为指导、评价、监督、制约审判工作提供支撑。同时，严格落实防止干预过问案件机制，按照《“三个规定”专项整治工作通知》的相关要求，每月上报过问案件数据，截至目前,我院“三个规定”报告平台共填报数据517条，其中有报告情况数据34条，无连续3个月零报告情况。
二是认真落实院庭长办案制度。进一步落实院庭长带头办案制度，科学合理确定院庭长办案工作量，强化示范引领，要求院庭长重点办理重大、疑难、复杂、敏感案件、新类型案件和对法律适用有普遍指导意义的案件，院庭长办案比占35％。完善院庭长监督管理机制，制定《友好区人民法院案件监督管理办法》，进一步细化院庭长监督管理指导权责清单，明确院庭长在审判质效监督、裁判标准统一等方面的审判监督职责。为确保履职有据、权责明晰，独任审判案件的裁判文书由独任法官签发。合议庭审理的案件，裁判文书由合议庭承办法官、其他法官依次签署，审判长签发。
三是健全审委会工作机制。重新修订《友好区人民法院审判委员会议事规则》，规范议事程序和表决机制，推动审判委员会事务公开，强化事项督办和报备管理，确保审委会决定得到严格贯彻执行。对拟上会讨论案件的审理报告书写格式进行详细的规定，除案件的由来、审理经过及解决纠纷意见外，还要求审理报告必须写明案件合议庭多数人意见、少数人意见、庭长和主管院长的意见、主审法官会议讨论的意见、相关的法律链接等，对于发回重审的案件还需写明一审和二审的审理情况，以便于审委会委员熟悉案情，了解案件的审理经过。建立审委会会前审阅制度，要求办案法官对拟上审委会讨论的案件，应提前两天将审理报告送到审委会委员手中，审委会委员应在会前详细审阅，并准备发言提纲，确保案件讨论时的针对性。同时，裁判文书签发时，审委会讨论决定的案件由合议庭成员共同签署，由院长签发。院长、副院长、庭长、副庭长对其未直接参加审理案件的裁判文书不得进行审核签发。
（二）深入推进开展“一站式”多元解纷工作
推动诉讼服务提档升级，扎实推进“两个一站式”建设，巩固立案登记制改革成果，全面推开网上立案、跨域立案、“移动微法院”线上平台立案工作。截至目前，诉讼服务中心共接听群众来电310余次，接收网上立案申请89件，跨域立案1件。诉讼服务平台建设已经成为友好法院便民、利民、惠民的司法名片，截至目前，在全市10家法院诉讼服务平台建设排名得分中，156项诉讼服务质效考核得满分（96.5分），全市法院系统排名第1名，全省159家法院有25家法院得满分，并列排第1名，进入全省法院第一梯队。
（三）深入贯彻落实民事诉讼法，妥善开展民事诉讼程序繁简分流工作
我院始终坚持管理扁平化与审判专业化相结合，按照“法官+法官助理+书记员”模式，组建新型办案团队。积极推行民事案件“繁简分流”和“小额诉讼程序适用”,组建繁案精审团队１个、简案速裁团队2个，三年来，确定繁案110件，简案692件，特别程序172件，小额诉讼程序适用76件，简易程序适用率高达86.03%，实现了民事案件繁简分流、轻重分离、快慢分道，极大提高了审判效率。
区法院立足审判工作实践，在全面深化改革重点推进任务上做了一些工作，但是，对照党委，政法委期待，其他政法单位标准，仍有很大差距，有些规章制度不够健全，全面深化改革重点推进任务还存在一定短板。
下一步，友好区人民法院将继续加大完善司法责任制综合配套改革制度，坚持创新管理机制、提升管理水平、拓展管理实效，使全面深化改革重点任务推进工作取得实实在在的成效，为全面建设社会主义现代化新友好提供有力司法服务！
