9月30日，友好区人民法院召开新闻发布会，公开通报了2022年能力作风建设年工作开展情况。友好区人民法院党组成员朱雪松主持发布会，队建科负责人作发布。社会各界20余人参加了发布会。

    一、工作开展情况

    （一）主体责任具体明确。按照区委和市中院部署，结合审判执行工作实际，制定了《友好区人民法院能力作风建设年活动实施方案》，成立了由党组书记、院长为组长，党组成员为小组成员的领导小组，按照相关要求，成立10个推进专班，明确指导思想、目标和具体工作要求，压实工作职责。3月2日，召开友好区人民法院“能力作风建设年”活动动员大会，将此项工作的重要性和具体工作安排传导到每一名干警，确保“人人皆知，人人有责”。

    （二）学习研讨成效显著。坚持以“党建带队建促审判”为思路，推进党建与学习、研讨等各项工作深度融合，以党建工作带动整体工作提升。院长带头上讲台，以“仰望星空 脚踏实地”为题，向全院干警授课，勉励干警提高学习和履职能力。抓实廉政教育，把纪律教育纳入“能力作风建设年”重要学习内容，认真学习《中国共产党廉洁自律准则》等党内法规文件，讲廉政党课2次。融合优化、学讲结合，组织党组理论中心组学习9次，对省市区委及上级法院会议精神进行学习和落实。共开展“业务大讲堂”“政治轮训”33次,组织比武练兵3次，开展第一季度业务测试2次，组织读书分享交流会6次。5名干警积极参加“法考助学”培训，为“学习型法院创建”行动奠基基础。研讨走访齐头并进，围绕“解放思想，振兴发展”的五个研讨方面，党组理论中心组围绕省第十三次党代会精神研讨1次，4个党支部结合自身工作岗位，分别进行了1次全员研讨，上交研讨文章56篇。为“深入查摆问题、回应急难愁盼”问题，院党组成员及各部门负责人结合分管工作、部门职能，深入了解企业、群众、基层所需所盼，通过走访发放征求表19份，征求意见建议12条。

    （三）审判质效持续提升。克服疫情带来的不利影响，审判执行主责主业稳步推进，截止目前，受理各类案件573件，结案466件，综合结案率为81.33%。

    （四）服务大局坚定有力。推动诉讼服务提档升级，扎实推进“两个一站式”建设，巩固立案登记制改革成果，全面推开网上立案、跨域立案、“移动微法院”线上平台立案工作。截至目前，诉讼服务中心共接听群众来电310余次，接收网上立案申请89件，跨域立案1件。诉讼服务平台建设已经成为友好法院便民、利民、惠民的司法名片，截至目前，在全市10家法院诉讼服务平台建设排名得分中，156项诉讼服务质效考核得满分（96.5分），全市法院系统排名第1名，全省159家法院有25家法院得满分，并列排第1名，进入全省法院第一梯队。着力解决好群众“急难愁盼”问题，年初以来，共开展“我为群众办实事”实践活动18次，感谢信2封，收到锦旗7面。其中，家住吉林松原市申请执行人邮寄1封感谢信，表达了对执行法官秉公执法、公正廉洁钦佩之意。全面落实“谁执法、谁普法”普法责任制要求，共开展“打官司不求人”“反有组织犯罪法”等普法宣传活动16次，开展以“把爱带回家”主题送法进社区、校园7场次。受疫情影响，举办云端“公众开放日”活动2次，100余名小学生参观法院，营造懂法守法良好法治氛围。加快诚信体系建设，为加大失信被执行人曝光力度，发布悬赏公告1次（3人），纳入失信被执行人15人次，纳入限制高消费55人次，促进失信被执行人履行义务，为诚信建设注入法治力量。

    （五）信访积案持续化解。我院始终把涉诉信访工作摆在重要位置，迎难而上积极化解信访积案，落实领导班子包案、信访督查等制度。加强息诉罢访工作，开展“判前辩法析理、判后释法答疑”活动，认真解决群众反映的问题。同时，全天候派出39名干警轮流对信访人宫俊兰24小时值班看守，今年全国两会期间，又派出1名干警到青岛市即墨区信访人居住地稳控钟宝军26天。克服人户分离困难，主管信访工作副院长一直与家住在绥化市的信访人钟宝奎电话保持联系，随时掌握其动向并释法明理对其实施稳控。经清查梳理，我院涉法涉诉信访案件为10件。其中，经省法院确认终结并移交地方属地管辖8件（王久权、程国荣、张学林、王永权、李兆彬、宫俊兰、钟宝军、陈晓梅），报市中院终结案件1件（李珂），执行信访案件1件（杨军），此案执行局正在执行中。

    （六）政治生态持续好转。区法院党组始终把管党治党、从严治院与法院审判执行工作同谋划、同部署、同落实、同检查、同考核。坚持“一把手”负总，推进落实“一体化”管理和“刷脸”考勤，对上班迟到、早退的干警，各分管领导做到及时提醒谈话，对随意脱岗、考勤数据异常的干警院长亲自约谈。同时认真开展审务督察工作，对开庭不准时、着装不规范、裁判文书质量、窗口服务等进行督察，对督察中发现的问题，要求责任部门及时进行整改，推进实现审务督察工作常态化，从而强化纪律作风建设。

    （七）创先争优初见成效。坚持以“有指标争第一、无指标创典型”为工作目标，积极做到争站位、出成果、亮品牌。在全省开展“争先创优年”“案件质量提升年”活动中，我院孟庆华法官荣获2021年度全省办案质效优异法官荣誉；道北法庭荣获全省法院系统2021年度“先进集体”荣誉；今年3月，在全市基层法院院长会议中，区法院2个集体，4名个人受到市中院表彰。7月，全市法院法律业务知识竞赛中，我院代表队荣获团体一等奖，精神风尚奖，在个人赛中，2名参赛干警均获得法律业务知识竞赛银奖。

    下一步，友好区人民法院始终把政治建设放在首位，把能力建设摆在突出位置，深入学习贯彻习近平法治思想，按照“抓党建带队建促审判”的要求，抓好班子带好队伍，落实好党组、一把手、班子成员的工作责任，强化政治引领，提高政治能力，带领干警奋勇争先，积极创优，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，确保政治忠诚。